Профсоюз
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
"Средняя общеобразовательная школа №10"
города Когалыма

Профсоюз

 

Добро пожаловать на профсоюзную страничку!

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

  • Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации [скачать]

  • ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации [скачать]

  • Информационный бюллетень №3 «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений: порядок аттестации и вопросы его применения» [скачать]

  • Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах [скачать]

Цели Профсоюза:
  • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

  • Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
    Повышение качества жизни членов Профсоюза.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

  • Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации.

  • Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные задачи Профсоюза:
  • Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, социальной защищенности работников.

  • Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль выполнения коллективных договоров, соглашений.

  • Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.

  • Контроль соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

  • Контроль обеспечения здоровых и безопасных условий труда в МАОУ «СОШ №10».

  • Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности взаимопомощи и сотрудничества в МАОУ «СОШ №10».

Основные принципы деятельности Профсоюза:
  • Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.

  • Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.

  • Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.

  • Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.

  • Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.

  • Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.

  • Уважение мнения члена Профсоюза.

  • Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.

  • Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.

  • Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.

Член Профсоюза имеет право:
  • На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

  • Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

  • Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.

  • Получать материальную помощь в размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.

  • Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.

  • Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.

  • Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.

  • Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

  • Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

  • Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

  • Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

  • Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

  • Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

  • Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.

  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

  • Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.

  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.

  • Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации, а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.

  • Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.

  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы.

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:
  • Мотивация членства в профсоюзе.

  • Проведение отчетно-выборной кампании.

  • Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).

  • Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.

  • Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.

  • Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.

  • Контроль над исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.

  • Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.

  • Организация и ведение учета профсоюзного членства.

За годы совместной работы, в нашем коллективе сложились добрые, важные и нужные традиции, без которых трудно представить дальнейшую работу:
  • Участие в ежегодной спартакиаде среди учителей города.

  • Поздравления сотрудников с днями рождениями, юбилеями.

  • Награждение грамотами от профсоюзной организации и администрации наиболее активных сотрудников.

  • Коллективное празднование юбилейных дат школы.

  • Поощрение активно работающих членов профсоюзной организации.

Приоритетные направления деятельности профкома:
  • контроль над выполнением коллективного договора, соблюдением Трудового кодекса, жилищного законодательства и других законодательных актов, как работодателем, так и всеми работниками и специалистами;

  • содействие в организации и повышении эффективности производства, создание безопасных условий труда;

  • организация досуга работников и членов их семей, привлечение контингента работающих и пенсионеров к спортивно – культурному движению;

  • особое внимание к молодежи, повышение ее трудовой, научно – практической и социальной активности.

Важные мероприятия в жизни профсоюза:
  • Фестиваль самодеятельности, День Победы, День пожилых людей, День профсоюзных работников, профессиональный праздник – День учителя.

  • ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Состав профкома МАОУ "СОШ №10":
  • Председатель ПК - Ризванова Р.Р.

  • Заместитель председателя ПК - Карпенко М.С.

  • Уполномоченный по ОТ - Власенко Н.Н.

  • Ответственный за культурно - массовую работу - Острецова В.В.

  • Ответственный за спортивно-оздоровительную работу – Рамазанов Р.М.

  • Уполномоченный по работе с неработающими ветеранами педагогического труда- Слепова О.М.

  • Ответственный по социально-трудовым спорам - Гумеров Д.О.

  • Председатель ревизионной комиссии - Возняк С.А.

  • Члены ревизионной комиссии – Батицкая Н.Г., Кардакова М.В.

  • Секретарь, организационно-массовая и информационная работа – Орлова Г.А.

  • Члены ПК - Данилевская Е.Н., Сафин Р.А., Алексеева Н.Ю.

Дата последнего обновления страницы 09.09.2017
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»